En esta pagina encontrará los 20 posts más relacionados al tema " comunicacion organizacional ", nuestro ranking es automático y toma en cuenta la relación que tiene el blog con este tema en Peru.
el 2008.04.01En estos días en el juicio a Fujimori se está dando mucha publicidad a la Guerra de Baja Intensidad. El destacamento Colina del Ejército Peruano habría actuado bajo ese esquema en su lucha contra las organizaciones subversivas. Casi a diario también somos testigos de informaciones que relacionan a las FARC con el narcotráfico y con el gobierno de Venezuela, así mismo espectadores de la proliferación de las ?casas del ALBA?, y el accionar de un díscolo presidente regional con ideas delusivas de...
el 2008.03.26Por: María del Carmen Arenas Los primeros especialistas dedicados a la comunicación eran sociólogos, psicólogos, matemáticos y filósofos. Entre los principales exponentes, se encuentra el alemán Wilbur Scramm, afirma que la comunicación no es una ciencia, sino una encrucijada de disciplinas (matemáticas, filosofía, sociología). Modelo de comunicación Lineal. (Scramn) Receptor. Emisor. Mensaje. Canal. Receptor. Receptor. Modelo comunicacional de Chafee y Bergan (1986). Durante la década de los años Ochenta,...
el 2008.03.10El modelo productivo de la modernidad era un modelo basado en el mando vertical, con clara inspitación militar, era un reflejo de la estructura orgánica de cualquier ejército. Había un jefe al mando de un número determinado de departamentos, los cuales para comunicarse entre si, tenían que enviar comunicados que sólo podían darse en forma vertical, lo cual significaba tener que pasar por el jefe. Una organización poco flexible. A eso hay que sumarle que la decisión, plantemiento y diseño se concentraba en...
el 2008.02.21INDECOPI 20/2/2008 TIPO:PRACTICA PREPROFESIONAL TAREAS Planificar, dirigir y supervisar la gestión de los recursos humanos. Dirigir, administrar, coordinar y controlar el aprovisionamiento de los recursos humanos y mantener un ambiente de trabajo idóneo para que todo el personal se sienta identificado con los objetivos y metas institucionales REQUISITOS Egresados y/o bachilleres ·Conocimientos específicos: RECURSOS HUMANOS, PROCESOS , ESTADISTICAS, CALIDAD Y PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. Capacidad para...
el 2008.02.12Crear una marca no parece sencillo. Para construir una identidad relevante para el consumidor y duradera en el tiempo, las variables a tener en cuenta no son pocas. La cocina, identidad de marcas, es especialista en branding y ofrece unir el pensamiento estratégico a la creatividad. Carlos Avalos, socio fundador del estudio, conversó con Infobrand sobre su trabajo diario, las tendencias en el área y los límites entre el encargo parcial y la visión global de la marca. ?Detrás de cada marca hay una verdad...
el 2008.02.11
Del 12 febrero al 8 de abril se llevará a cabo el II Seminario de Radio y Comunicación Indígena organizado por el Programa Universitario México Nación Multicultural (PUMC), la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales (FCPyS) y la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI). El evento se realizará en la Sala Fernando Benítez de dicha facultad, de 13 a 15 horas, y en su desarrollo reunirá a más de veinte expertos en comunicación y pueblos indígenas. Entre los especialistas...
el 2007.11.21Corte Superior de Cajamarca instala buzón de sugerencias para el público Cajamarca, nov. 21 (ANDINA).- La Corte Superior de Justicia de Cajamarca instaló un buzón de sugerencias para el público, con el propósito de mejorar la atención a los litigantes. “La idea es recibir los comentarios, quejas o denuncias sobre el trabajo de los magistrados y el personal y mejorar la atención”, señaló la presidenta de la Corte, Fernanda Bazán Sánchez. Remarcó que a través del buzón se sabrá si efectivamente se brinda un...
el 2007.11.14
El protocolo empresarial es un tema obviado por muchas empresas y empresarios quienes deberán prestar mayor atención al respecto, si desean relacionarse exitosamente. Concuerdo con el especialista en la materia, Antonio Juncá Rodríguez quien señala: "Protocolo es en conclusión: Negociación, Flexibilización y Consenso". De otro lado, el concepto de protocolo no es más que el conjunto de reglas de cortesía y urbanidad establecidas en determinadas ceremonias y/o eventos. Obviamente, por convención se asume...
el 2007.10.05ÉXITO TOTAL SRL., es una empresa de capital privado, conformado por profesionales en el campo de la mecánica, electricidad, electrónica, Química, Sistemas e Informática, construcción civil, organización y Métodos, Prevención de Riesgos, Medio Ambiente y otros con amplia experiencia en su especialidad. El objetivo de la empresa es brindar servicios de calidad a las empresas e instituciones Públicas y Privadas en los Sub-Sectores Electricidad, Minería, Petróleo, Pesquería, Transportes, Comunicación,...
el 2007.09.17
El Psicólogo Maximiliano Plaza dirigió el taller de Capacitación El último sábado 15 de setiembre, trabajadores y Practicantes de la Zona Registral Nº II ? Sede Chiclayo, participaron del Taller: "COMPORTAMIENTO HUMANO, DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD Y RELACIONES HUMANAS" organizado por la Coordinación Académica y el Área de Personal de la Zona II de Chiclayo. La Escuela de Capacitación de la Sunarp viene desarrollando talleres que permitan mejorar el desempeño laboral así como fomentar el desarrollo de una...
el 2007.09.16
El desarrollo de la cultura organizacional en la empresas modernas Las organizaciones trabajan de forma similar a las de un ser humano común. Tienen todo un sistema integrado de valores, actitudes y creencias que conforman su personalidad, es decir la forma cómo se presentan y comportan (corporativamente) ante sus principales públicos objetivo o audiencias.La mayoría de organizaciones maduras estudia su propia personalidad corporativa, digamos que se someten a un auto chequeo; tienen personal de staff...
el 2007.09.02
?Un evento, lleno de pasión por aprender? Aunque este blog no es para dar a conocer mis múltiples actividades profesionales, en esta oportunidad no quiero dejar de pasar por alto esta participación que tuve como facilitador en el Seminario Taller ?El Coaching en la Mejora del Clima Organizacional? que estuvo organizado por la Oficina de Capacitación del Hospital de Caraz, bajo la atenta mirada de su jefa la Dra Gloria Espinoza Del Rio. Este evento se inicio el pasado martes 28 de Agosto con las palabras de...
el 2007.08.29San Marcos está ofreciendo un nuevo curso de gestión de calidad, esta noticia me alegra por 2 cosas: Porque es una necesidad evidente para muchos profesionales. Porque utiliza la educación a distancia como la modalidad para llevar a cabo sus objetivos; aunque en este caso específicamente el curso se hará semipresencial. A continuación los contenidos del curso: Módulo I: Marco Conceptual y Metodológico de la Autoevaluación ? Ética en la Educación Superior ? Ley del SINEACE ? Modelos de Universidades en el...
el 2007.08.19Empresa: Pardo's Chicken Estamos a la búsqueda de un(a) egresado(a) de la carrera de Administración, Administración hotelera o afines, Ingeniería Industrial o Psicología Organizacional con experiencia de 2 años en el área de Capacitación de diferentes empresas de servicio. Debe ser una persona con mucha iniciativa, buen nivel de comunicación oral y escrito, buen nivel de Excel y Word. La persona seleccionada recibirá capacitación en los estándares de la marca. Buen nivel cultural, organizada, buen nivel de...
el 2007.08.10PENSAR EN GRANDE: Pensar en grande es en parte tener una visión mundial, en parte aprender sin fronteras, y en partes avanzar. La globalización afecta a todas las firmas de servicios, aun cuando la administración de la compañía no tenga la intención de competir con el extranjero. En realidad, la libre circulación de bienes, servicios es ideal por el mundo entero, influye hoy mas que nunca en las expectativas de los clientes, en sus gustos y sus opciones. ACTUAR EN PEQUEÑO. Actuar en pequeño es tan...
el 2007.07.18La Copa América Venezuela 2007 ha concluido de la mejor manera, con estadio lleno, enfrentando a las dos mejores selecciones de América, en un partido lleno de goles y con una atención televisiva mundial sólo comparable con la final del Mundial o la Eurocopa de Naciones. Pero la Copa América deja más que fútbol, para los venezolanos deja una gran experiencia en la organización de eventos de envergadura, grandes estadios, vías de comunicación y una muy buena imagen a nivel internacional. Pero nada de esto...
el 2007.07.01En la actualidad el concepto de cultura organizacional está cobrando mucha fuerza en las organizaciones, pero ¿cuál es la relación real de este concepto con la gerencia práctica? El primer paso para establecer esta relación es definir la cultura organizacional. Para una gran cantidad de autores, entre los que se cuentan Mayo, Schein, Peters, entre otros, la cultura organizacional es un ente vivo, aunque abstracto. Posteriormente la escuela del comportamiento, a la que pertenecieron Pavlov y Skinners,...
el 2007.06.24CAMBIO ESTRATÉGICO: ¿Cómo debemos organizar las actividades de un hospital general para darle mayor funcionabilidad y valor? ¿En que momento el hospital debe reestructurar sus actividades? Todo ello va a depender de la manera en que el Hospital General emplee los diferentes servicios que ofrece en forma mas efectiva de lo que se ha realizado hasta el momento, pero lo debe hacer a través de un efectivo Diseño Organizacional, lo que va a suponer una combinación de estructura organizacional y de los sistemas...
el 2007.05.31Para los interesados.... y yo creo que nosotros somos algunos de ellos... IV ENCUENTRO METROPOLITANO DE JÓVENES INVESTIGADORES SOCIALES (IV JOVIS 2007) La Comunidad de Investigadores sociales y la comisión organizadora del IV JOVIS, invita a los estudiantes de pregrado, postgrado y egresados de las profesiones de ciencias sociales y humanidades a presentar sus ponencias en el ?IV ENCUENTRO METROPOLITANO DE JÓVENES INVESTIGADORES SOCIALES? (IV JOVIS 2007). El JOVIS es un certamen académico que promueve y...
el 2007.02.07
Miembros de la Revista de creación El jinete de la tortuga El peruano Juan Pablo Mejía, joven comunicador social y escritor sanmarquino, es el administrador de dos blogs: uno, El jinete de la tortuga y otro de carácter personal. En El Jinete de la tortuga, Juan Pablo Mejía complementa la difusión de la *revista de creación impresa que lleva el mismo nombre del blog. En Juan Pablo Mejía ?así se titula el segundo blog- el autor nos muestra avances de su trabajo poético. Juan Pablo Mejía a través de esta...
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