En esta pagina encontrará los 20 posts más relacionados al tema " comunicacion organizacional ", nuestro ranking es automático y toma en cuenta la relación que tiene el blog con este tema en Peru.
el 2009.08.22Este post es solo para tener a la mano los 11 principios de Comunicación Política de Goebbels porque se mantienen vigentes a la fecha. De otro lado, también sirve para dos cosas: 1) Quitarles el apellido "Política" y entregarlos en adopción a otras "familias" de comunicaciones como la empresarial, institucional u organizacional... o mejor para: 2) entender que las otras "familias" también tienen en la sangre el linaje...
el 2009.08.11Aplicación de los estímulos organizacionales para el mejoramiento del clima organizacional el caso del laboratorio farmacéutico corporación Infarmasa S.A. Juliana Flores Jaime Resumen El clima organizacional es un tema de gran importancia hoy en día para casi todas las organizaciones, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización para así alcanzar un mejoramiento de productividad, sin perder de vista el recurso humano. Esto no...
el 2009.08.04PERFIL PROFESIONAL Y CAMPO OCUPACIONAL El Ingeniero de Sistemas es profesional con sólida formación en las ciencias naturales y ciencias sociales a nivel básico y aplicado, con conocimientos en aspectos tecnológicos que le permiten analizar, comprender, modelar y optimizar el proceso de toma de decisiones en una organización, donde el factor tecnología de información tiene una labor integradora. Es un profesional capaz de modelar estructuras y procesos...
el 2009.07.12Ya sabe usted, que no pretendo dar lecciones sobre management y liderazgo, sobre optimización del rendimiento organizacional, sobre comunicación interna, etc. Mi intencionalidad al escribir éste, y otros textos, es la de hacerle reflexionar sobre algunas cuestiones, conceptos, circunstancias y vivencias, del día a día laboral, empresarial y profesional, que le puedan ayudar a mejorar sus planteamientos y enfoques organizativos, empresariales, y laborales.No crea, que...
el 2009.07.11Hoy gracias a una charla que sostuve con una persona muy querida, sobre la sinestesia, me di cuenta, tras responderle la interrogante sobre la capacidad simbólica del ser humano, lo complejo y diverso que se están volviendo los signos ya no solo lingüísticos también icónicos, las representaciones mentales de los sonidos, y todo lo que encontramos y nombramos en nuestra vida o ?realidad observable? y cómo somos ?enclaustrados? por la nomenclatura conforme vamos...
el 2009.07.10Para esta oportunidad hablaremos de un tema muy importante a nivel empresarial es sobre la cultura organizacional, pero antes de analizar quiero quedarme con un texto que me agrado es el de David Fischmam en su libro ?Cuando el liderazgo no es suficiente? empezaremos con esa lectura sobre el tema de artefactos para luego brindar un análisis personal. En primer lugar tenemos que partir del supuesto básico de que a partir de las apariencias no s puede concluir la cultura y el clima de una...
el 2009.06.25
Las familias resilientes tienen: A) Competencias Relacionales: - promueven competencias - pueden afrontar carencias, abusos, sobreprotección, descalificación, negligencia e ineficiencia parental - participan, gratifican, apoyan, aprenden - toleran y manejan adversidades - expresan sentimientos de coherencia, colaboración y confianza - desarrollan habilidades orientadas a la acción (creatividad) - generan un ambiente favorable y fuerzas intrapsíquicas (autocontrol) B)...
el 2009.06.15Los 5 Principios del Diálogo Apreciativo Prof. Pedro Castellano-Masías Escuela de Postgrado - UPC Artículo presentado para su publicación en la Guía del Capital Humano 2009. San Isidro, 04 de Mayo de 2009 Los desafíos que enfrentan las organizaciones y las personas que comparten la aventura de crear y entregar productos, bienes y servicios, para la comunidad; son numerosos y hasta urgentes. En este artículo discutiremos los principios del diálogo...
el 2009.06.08¿De que se trata la CAMP? Mucha gente no sepa que significa esta sigla, otras personas pueden imaginar que significa campar o campaneando.... Por lo visto si las personas que saben o acuden a estos seminarios casi continuos ya sabran como se llama. Vamos ha decir que cosa significa esta palabra: CAMP ES: Congreso Anual de Marketing Perù, esto sirve para el pùblico que va dirigido que buscar una cierta informaciòn del marketing peruano o estranjero que se realiza en este...
el 2009.05.22Título: Gerencia de Recursos Humanos Lugar: CEUPS Fac. Administración - UNMSM / Lima Categoría: Cursos Fecha: 23.06.2009 Hora: 19.00 h Descripción: Temario:Gestión estratégica de Recursos Humanos.Comunicación organizacional.Descripción y análisis de puestos.El perfil de puesto de trabajo.La gestión empresarial por competencias.Fuentes de reclutamiento.El proceso de selección de personal.Importancia del proceso de...
el 2009.05.201) Introducción - Procesos Competitivos. - Amenazas y Oportunidades requieren visión y conocimiento de alcances y limitaciones de enfoques. - Enfoque Gerencial => ventaja competitiva. - Enfoques son moda => analizar, verificar si conviene o no, cuándo. - Importante: necesidades, posibilidades, tiempo adecuado, conceptos, herramientas Empowerment y Learning Organizations * Organización Inteligente => flexible, adaptable rápida y eficazmente al entorno cambiante y...
el 2009.05.16
Después de la famosa visita abortada por la pacatería de la Universidad San Martín el año pasado, ahora sí viene @jlori, toda una autoridad del periodismo en Internet. Invitado por la Universidad de Piura (Campus Lima) impartiré durante la primera semana de junio el Seminario Profesional Escenarios, herramientas y técnicas de comunicación en la red. El curso, concebido de manera teórica-práctica y orientado a la actualización de...
el 2009.05.11Factor Humano Para el Trabajo Seguro!!! Los Accidentes Fatales influyen de forma negativa en el estado de ánimo de las personas y los estados de ánimo impactan en la productividad laboral y por ende en la imagen corporativa interna y externamente. De ahí la importancia de intervenir, con actividades planificadas, acciones que mejoren el ambiente de trabajo y el cuidado de nuestra gente, verdadero soporte hacia una autentica cultura de seguridad y prevención en la minería....
el 2009.05.08
Hasta que por fin hablo, y la primicia la trae el diario La República, en una entrevista donde habla de todo, pero lo principal es que no se ?arrepiente de nada?, que sus 4 mil dolares están bien ganados por no hacer nada y además tenia que mantener a Humala. Despúes que el Apra presentó una moción para investigar sus ingresos, Nadine se pone saltona y arremete con todo, y como siempre Alan García tiene la culpa. Por María Elena Castillo Estos son...
el 2009.05.08
"Mi trabajo empezó en el 2007, no fue para la campaña electoral" Vía La República: María Elena Castillo El Apra presentó una moción para investigar sus ingresos, tras la denuncia periodística sobre remuneraciones provenientes de empresas vinculadas al presidente venezolano, Hugo Chávez? Soy comunicadora social y tengo una maestría en sociología. De la universidad egreso con tres especializaciones: comunicación...
el 2009.05.01
Coloquio Comicteca: Fomento a la Lectura desde el cómic Entrada libre Previa inscripción, abril 20 a mayo 5 en cerlalc.org Cupos limitados Teléfono: 540 2071 ext: 113 ó 129 6, 7 y 8 de mayo Auditorio Central Centro Cultural Gabriel García Márquez 5:30 - 8:00 p.m. Programa Miércoles 6 de mayo * 5:30 p.m. Apertura Isadora de Norden Directora del Centro Regional para el Fomento del Libro en América Latina, el Caribe, España y Portugal (Cerlalc) *...
el 2009.04.23
En la actualidad, uno de los problemas más fuertes con los que se enfrentan los empleadores es el estrés de sus trabajadores provocados por diversas causas, y sin duda una de las principales en estos momentos está relacionada con la crisis económica mundial que si bien no nos está afectando con la misma intensidad que en otros países, viene golpeando fuertemente. Aproximadamente el 60% de los trabajadores peruanos padecen síntomas relacionados al...
el 2009.03.18La comunicación en una empresa, conocida como la comunicación organizacional, es un factor determinante en el éxito de una empresa, una buena comunicación es sinónimo de eficiencia, organización y coordinación, mientras que una mala comunicación puede ser motivo de ineficacia, desorden, y conflictos internos. La comunicación en una empresa debe basarse en un lenguaje claro,...
el 2009.03.06El mundo del trabajo está cambiando muy rápido. Lo vemos cada día en las noticias que nos cuentan de gigantes bancarios que tambalean o de grandes multinacionales que recortan miles de empleos. Perú parece que todavía seguirán creciendo algo este año, pero eso no significa que el panorama vaya a ser del todo fácil. La competencia por los mejores trabajos será cada vez más dura. ¿Está listo para competir? Lo primero que debe...
el 2009.02.23
La Organización Holandesa para la Cooperación Internacional en Enseñanza Superior (Nuffic) ofrece una beca para el curso internacional de gestión de difusión radio, televisión e internet a realizarse del 31 de Mayo al 11 de Junio del 2010 en Holanda. El curso busca fortalecer la capacidad de directivos trabajando en el sector de los medios de comunicación (en la Gestión de programas y/o periodismo) para contribuir con el desarrollo organizacional en...
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