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el 2008.12.23Muchos hemos oído sobre este concepto pero no conocemos lo necesario, aqui algunas preguntas frecuentes sobre la Gratificación: -¿Qué es la gratificación? Rpta. La gratificación es aquel beneficio que conciste en el otorgamiento al trabajador, de dos remuneraciones más al año, las cuales suman en total 14 remuneraciones anuales. -¿A todos nos correspode recibir gratificación? Rpta. A todos los trabajadores comprendidos en el...
el 2008.10.25DECISIÓN. TRIBUNAL CONSTITUCIONAL REMARCA CRITERIO JURISPRUDENCIALPrecisan improcedencia de la reposición laboral Si el demandante ha efectuado el cobro de sus beneficios sociales Con esa decisión el afectado acepta el cese y opta por reparación, dice César Puntriano RosasAbogado laboralista El Tribunal Constitucional (TC) ha dispuesto que el trabajador puede demandar su reposición mediante un proceso de amparo en caso sea sujeto de un despido sin causa...
el 2008.10.23EXP. Nº 02416-2007-PA/TC (29-11-07) Ninguna autoridad ni órgano administrativo, político, ni judicial podrá suspender o concluir el Procedimiento de Cobranza Coactiva en trámite. Dr. Alan Emilio Matos Barzola ? Asesor Empresarial y Tributario alanemilio2003@hotmail.com alanemilioperu@yahoo.com En la presente sentencia, el Tribunal Constitucional considera que el Procedimiento de Cobranza Coactiva debe proteger la acreencia tributaria, pero sin lesionar los derechos de los...
el 2008.10.08Con fecha 27 y 28 de Junio del presente año, se realizó el : Pleno Jurisdiccional Nacional Laboral 2008, en donde diversos magistrados provenientes de las 29 Cortes Superiores de Justicia del Peru abordaron temas en materia laboral, las conclusiones a las que llegaron son las siguientes: TEMA 01: " LA INDEMNIZACION POR DAÑOS Y PERJUICIOS EN MATERIA LABORAL"1.- ¿Es competente el Juez Especializado en lo laboral para el conocimiento de las acciones de indemnizacion por...
el 2008.09.29Para contestar la pregunta sobre los beneficios sociales del sector agrario debemos considerar, en primer lugar, si el trabajador en cuestión realmente está comprendido en dicho sector; por lo que... ESTO ES SOLO UN RESUMEN DE LO QUE HAY EN TU ASESOR VIRTUAL. Visita nuestro website haciendo click en el título de...
el 2008.08.08
EL RÉGIMEN AGRARIO: UNA NORMA TRIBUTARIA CON CONNOTACIONES LABORALES Por Lorena Seminario Gómez (*) La Ley Nº 27360 es la norma del Régimen Agrario, que permite a aquellas empresas que se dediquen al cultivo, crianza, a la actividad avícola, agroindustrial y acuícola acogerse a este régimen. Los beneficios de éste son conocidos por todos: en primer lugar permite a las empresas pagar el impuesto a la renta con una tasa reducida del 15%, a diferencia del...
el 2008.07.14
A los trabajadores de tiempo parcial se les conoce como "de medio tiempo" o "por horas", sin embargo tales denominaciones pueden llevarnos a establecer calificaciones equivocadas. Algunos podrían pensar que el llamado "medio tiempo" se estaría refiriendo a la mitad de la jornada máxima, es decir 4 horas; de allí que se deba tener en cuenta que si bien la jornada máxima legal es de 8 horas diarias o 48 horas semanales, eso no significa que tal...
el 2008.06.24RESOLUCION MINISTERIAL Nº 181-2008-TR Lima, 20 de junio de 2008 VISTOS: El Oficio Nº 1846-2006-MTPE/2-CCC y el Informe Nº 262-2007-MTPE/2-CCC de la Coordinación de Ceses Colectivos; los Informes Nº 1899-2006-MTPE/2/12.1 y Nº 20-2007-MTPE/2/12.1 de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima - Callao; el Oficio Nº 2151-2006-MTPE/2-12.220 de la Subdirección de Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador; y, CONSIDERANDO: Que...
el 2008.06.18Algunas veces por la noche, llegando de trabajar, me pongo a ver televisión, y así es como he encontrado una publicidad bastante ilustrativa, en la cual un pobre graduado universitario se queja de que es un practicante profesional, donde lo tratan como un niño, lo hacen sacar copias, y lo hacen servir el café. La publicidad en cuestión es está: Orlando Netto practicando Después de las risas de rigor, me he puesto a pensar sobre el tema, y he llegado a la...
el 2008.05.20El conflicto interno en el Gobierno Regional perjudica la atención a los usuarios y es que, 120 trabajadores nombrados paralizaron sus labores en rechazo al descuento de sus beneficios adquiridos, atribuyeron la mala gestión administrativa al contador Hugo Mendoza Arroyo, por lo que exigieron su destitución. Alrededor de diez efectivos policiales llegaron a custodiar la sede del gobierno regional, mientras que el presidente regional, por temor a probables disturbios, no acudió a laborar en la institución;...
el 2008.03.28Según el diario La Primera, los niveles salariales de la empresa metalúrgica Doe Run Perú - propietaria de las refinerías de La Oroya, están entre los más altos del país, alcanzando un promedio anual de 60 mil soles por empleado y 55 mil soles por obrero. Según la legislación vigente, al sueldo de los trabajadores se les debe agregar una distribución de utilidades de ley, que en este año se reflejó en 4 remuneraciones ordinarias por trabajador, lo que representa un equivalente a 13,700 soles por obrero y...
el 2008.02.15
En este artículo les indico algunos detalles que identifican a una persona con vocación para los negocios. Ser responsable -Si eres responsable con los actos que realizas, no llevas una vida desordenada y sabes cuidar tu salud y tu cuerpo, esto es una gran virtud que hará que tu negocio prospere. Ser Independiente -Si eres una persona independiente en tus actos, tienes decisiones propias, no eres participe de seguir todo el tiempo con normas establecidas por otras personas y prefieres tomar tu propio...
el 2007.12.30Desde hace mucho tiempo, y sin éxito hasta ahora, se han venido discutiendo varios proyectos de ley que hablan de la conveniencia o no de que determinadas empresas paguen ?beneficios sociales? a sus trabajadores. Sin embargo, parece que todos dan por sentado que los llamados ?beneficios sociales? sí existen y que además están conformados más o menos por los siguientes conceptos: (a) las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, (b) la compensación por tiempo de servicios o CTS, (c) el pago durante las...
el 2007.10.28Vamos a aclarar algunos puntos: Como ciudadanos, pagamos impuestos, a parte del IRPF (ese dinerillo que nos quitan a final de mes en la nómina), impuesto de bienes inmuebles, impuesto de circulación, etc. También pagamos cada vez que vamos a comprar alguna cosa; ya sea comida, mobiliario, electrónica, llamadas de teléfono, luz, agua, gas o cualquier cosa que nos cueste dinero pagamos según sea el producto un porcentaje de IVA el más común el 16%. Si compramos bebidas alcohólicas, llenamos el depósito de...
el 2007.09.25
a decisión de los empleados calificados de quedarse en una empresa o emprender la búsqueda de nuevos horizontes es de carácter emocional. La remuneración no es del todo influyente en esa situación. Una experta en Recursos Humanos brinda algunas pautas para retener el plantel calificado y estimular el rendimiento, en el marco de un buen clima laboral. Determinar la remuneración de las personas es una de las funciones más complejas de la gestión de personal. La remuneración se otorga de acuerdo con el cargo...
el 2007.07.27Litigantes: Jueces suplentes ineficientes deben ser cambiados por Presidente de la Corte Teófilo Idrogo Andrés Florencio Tapia Vásquez, con DNI....
el 2007.04.11
Unos dos mil peruanos viajarán este año a España con contrato de trabajo a tiempo indefinido, señaló hoy el consejero de Trabajo y Asuntos Sociales de la Embajada de España, José García Tena. ?Desde hace tres años los peruanos viajan a España a trabajar a través de contratos, pero es recién a partir del año pasado y este año que cobra más fuerza por la estrecha colaboración entre la embajada de España y el Ministerio de Trabajo del Perú? indicó el funcionario español. En lo que va del año han ido bajo esta...
el 2006.11.03El trabajo, la fuerza laboral, la sociedad y la forma de gobierno son en la última década de este siglo, cualitativa y cuantitativamente diferentes, son diferentes en su configuración, en sus procedimientos, en sus problemas y en sus estructuras. La estructura social pasó por diversas transformaciones, desde el sirviente, el esclavo, el campesino el obrero y el trabajador del saber; campesinos y sirvientes eran no solo los grupos sociales más numerosos sino también, los grupos sociales, más antiguos. Para...
el 2006.07.20Leyendo el post de Espergesia sobre sus problemas para conseguir chamba, problema que tambien tuve hasta hace poco tiempo, lei un comentario de Schatz67 sobre los abusivos empleadores, que explotan al pobre trabajador en este pais con bajos sueldos y muchas horas de trabajo. ¡Mal empleador! Malo! Malo! No estoy de acuerdo con Schatz en lo del empleador egoista. UN empleador paga poco para reducir costos (aumentar ganancias tambien claro) y competir con otros negocios. Si paga poco es porque hay poco...
el 2006.06.23Luis A. Giampietri Rojas Vice-Presidente Electo Los tratados internacionales de comercio no se reducen a temas económicos, también contienen obligaciones de carácter laboral, a través de sus cláusulas sociales. Estas cláusulas sociales se han incorporado para evitar el "dumping", negar la justa retribución al trabajador, que es un medio ilícito de ahorrar costos para obtener precios más competitivos. Pero esta protección laboral en los tratados de comercio surge para garantizar que no se...
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